(Caracas, 26 de mayo de 2026 / Prensa MinComunas).– El Comité Deportivo de MinComunas sostuvo una reunión con la fuerza laboral de la institución para definir la organización de los próximos juegos interinstitucionales, los cuales se realizarán a partir del 12 de junio en el marco del Torneo Laboral 2026 del municipio Libertador.
Las disciplinas deportivas que se realizarán son voleibol, softbol, baloncesto, kickimbol, fútbol sala, bolas criollas y dominó, todas divididas en categorías mixtas. El despliegue de estos encuentros no solo busca la masificación de la actividad física dentro de la institución, sino también consolidar espacios organizados que fortalezcan los lazos de compañerismo, disciplina y rendimiento deportivo de los equipos que representarán a MinComunas en esta competencia.
Lidia Ortega, de la Oficina de Consultoría Jurídica y practicante de bolas criollas, se mostró emocionada por la receptividad de los trabajadores en cuanto a estas actividades: “Las autoridades del Ministerio se están involucrando con los trabajadores que participarán en esta actividad y eso muestra la cohesión que hay dentro de la institución”, resaltó.
Por su parte, Jhonny Obregón, perteneciente a la Oficina de Atención al Ciudadano de la Fundación de Capacitación e Innovación para Apoyar la Revolución Agraria (CIARA), ente adscrito a MinComunas, y entrenador del equipo de baloncesto, destacó que “estos juegos buscan demostrar que en Venezuela existe gente trabajadora que es amante de los deportes, la recreación, la paz y el sano esparcimiento”.
Vale acotar que este Comité Deportivo busca garantizar el sano esparcimiento de los trabajadores bajo las formulaciones de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (Lopcymat), las cuales obligan a los patronos a asegurar condiciones de delegación y tiempo para el descanso. Asimismo, la iniciativa se fundamenta en el artículo 29 de la Ley Orgánica de Recreación, el cual establece la promoción de planes recreativos en los centros de trabajo, y en el artículo 14 de la Ley del Deporte, que consagra la práctica deportiva laboral como un derecho orientado a mejorar la calidad de vida y la salud integral de la fuerza trabajadora.
De esta manera, la institución promueve la salud integral y el desarrollo físico de su personal, incentivando la preparación técnica de las delegaciones para asegurar una participación óptima durante el desarrollo de este torneo laboral.
