(Caracas, 2 de mayo de 2026 / Prensa Ciara).- En los espacios del Centro de Formación Agrourbana Carlos Lanz (Cefac), sede de la Fundación Ciara en el sector San Martín del Distrito Capital, se dio inicio a un plan de formación teórico-práctico dirigido al personal técnico de la institución y a habitantes del ámbito territorial de San Juan, quienes recibieron herramientas orientadas a fortalecer sus habilidades de comunicación y liderazgo en el seno de las comunidades atendidas.
Así lo informó Milanowsky Morales, coordinadora de Formación de la Gerencia de Gestión del Conocimiento de la fundación, quien además facilitó la primera jornada del curso de liderazgo: “Este miércoles compartimos con nuestros trabajadores y organizaciones del punto y círculo algunas características que debe tener un líder auténtico, a través de dinámicas de valoración e integración que les sirvan para el trabajo de acompañamiento que realizan en las Comunas, a fin que el mensaje técnico y político llegue con mayor claridad”.
Por su parte, Yenny Obregón, trabajadora del Cefac, destacó la importancia de ejercer un liderazgo basado en la empatía, el respeto y el reconocimiento de los equipos de trabajo, como elementos fundamentales para fortalecer la organización comunitaria.
Entretanto, Franklin Rodríguez, asistente de Desarrollo Agrourbano de Ciara, señaló que las prácticas realizadas permitieron identificar diversas potencialidades de liderazgo entre los participantes: “Necesitamos seguir sumando herramientas de aprendizaje que nos permitan mejorar la atención a las organizaciones socioproductivas de base”.
De esta manera, la Fundación Ciara reafirma su compromiso con la formación integral de las comunidades, promoviendo herramientas que fortalecen el liderazgo, la organización y la comunicación en el territorio, contribuyendo así al desarrollo de un Poder Popular más consciente, participativo y preparado para impulsar procesos socioproductivos desde sus propias realidades.
